Ethik und Integrität

Unser Engagement für ethisches Verhalten

Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte ethisch zu führen und die höchsten Integritätsstandards zu befolgen. Wir konsultieren sowohl interne als auch externe Ressourcen, um sicherzustellen, dass unser Handeln rechtmäßig ist und mit unseren Werten übereinstimmt.

Unser Code of Business Conduct and Ethics umreißt unsere Richtlinien und Standards für ethisches Verhalten. Dazu gehören Richtlinien für Interessenkonflikte, unternehmerische Chancen, Vertraulichkeit, fairen Wettbewerb, Geschenke und Bewirtung, Unternehmensvermögen, Finanzberichterstattung, Compliance mit Gesetzen und Vorschriften sowie Beschäftigungspraktiken.

Unser Verhaltenskodex legt Richtlinien für Arbeits- und Menschenrechte fest und steht im Einklang mit der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und den Grundsätzen der Internationalen Arbeitsorganisation. Er gilt für alle unsere Mitarbeiter, Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte, unabhängig von ihrem Standort. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, den Kodex im Rahmen unseres jährlichen Bescheinigungsprogramms anzuerkennen und einzuhalten. Weitere Einzelheiten zu unserer Corporate Governance, einschließlich der Managementstruktur, des Verwaltungsrats, der Chartas der Ausschüsse und der Richtlinien, finden Sie auf unserer Seite für Investoren.

Hohe Standards für Ethik und Integrität setzen

Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung. Wir halten uns an den US Foreign Corrupt Practices Act, den UK Bribery Act, den UK Modern Slavery Act 2015, das deutsche Strafgesetzbuch und andere geltende Gesetze. Unsere Compliance-Richtlinie zum Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) und zur Korruptionsbekämpfung wird vom General Counsel verwaltet.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, unsere Insider Trading Policy, FCPA and Anti-Corruption Compliance Policy und Anti-Geldwäsche-Compliance während unserer jährlichen Bescheinigungsperiode zu überprüfen und eine Schulung zu absolvieren. Dies gilt auch für alle Mitglieder unseres Verwaltungsrats.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, fragwürdiges ethisches Verhalten oder Verstöße gegen den Verhaltenskodex zu melden. Informationen können an ihren Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung gemeldet werden, oder die Mitarbeiter können Mitteilungen anonym über eine vertrauliche Hotline senden.

Wir erwarten von unseren Lieferanten, ihren Mitarbeitern, Vertretern und Unterauftragnehmern, dass sie sich an die gleichen hohen ethischen und integren Standards halten wie wir. Unser Verhaltenskodex für Lieferanten legt die Grundprinzipien unseres Unternehmens dar und formuliert die Erwartungen an die Lieferanten, bei der Zusammenarbeit mit uns ein professionelles, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten.

Wir arbeiten mit staatlichen Einrichtungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene in den USA und international in Fragen zusammen, die für unser Geschäft wichtig sind. In unserem jährlichen Proxy Statement legen wir Informationen über unsere Mitgliedschaft in wichtigen Wirtschaftsverbänden und Ausgaben für direkte Lobbyarbeit offen.

Lesen Sie unser aktuelles Modern Slavery Statement.