Digital Realty Wien stellt vor: Karin Stopa, Director Sales & Marketing

Karin Stopa – Director of Sales & Marketing – ist die Ansprechpartnerin für einige unserer Kunden und Interessenten.

Darum möchten wir sie Ihnen im heutigen Blogbeitrag vorstellen.

In einem Interview spricht Karin über ihren Alltag, Ihre Aufgaben und Herausforderungen der letzten Jahre bei Digital Realty.

Hallo Karin, bitte stell dich doch kurz vor:

Mein Name ist Karin Stopa, ich bin Director of Sales & Marketing bei Digital Realty, 47 Jahre alt und seit sechs Jahren im Unternehmen.

Was sind deine Hauptaufgaben bei Digital Realty?

Meine Aufgaben sind:

• Leitung des Go-to-Market-Teams, das sich um alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten bei Digital Realty kümmert
• Mitglied der Geschäftsführung
• Erarbeitung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Schnittstelle zum Vice President Sales EMEA
• Verantwortung über Kundenumsätze und Kundenbindung

Was macht dir an deiner Arbeit am meisten Spaß?

Für mich ist der kollegiale und wertschätzende Umgang mit all meinen ArbeitskollegInnen ein bereichernder Aspekte meiner Arbeit.

Außerdem fasziniert mich die Rechenzentrumsbranche. Sie ist schnelllebig und es gibt keinen Stillstand – das macht meine Arbeit umso interessanter.

Ein weiterer Pluspunkt: Bei Digital Realty arbeiten wir global. Somit bin ich in ständigem Austausch mit KollegInnen aus verschiedenen Regionen und Kulturen.

Was war für dich bisher die größte Herausforderung, die du bei Digital Realty gemeistert hast?

Hierzu fallen mir zwei Punkte ein: Einerseits war es ein langwieriger Prozess, ein starkes Team aufzubauen, das mit Freude an die Arbeit geht. Es braucht seine Zeit, bis jeder seine Rolle und Aufgaben kennt und meistert. Dafür funktionieren wir jetzt wie ein großes Uhrwerk.

Andererseits war es herausfordernd, Kunden in einer Ausnahmesituation wie der Pandemie zu begleiten. Diese schwierigen Zeiten erforderten einen schnellen digitalen Wandel, bei dem viele Unternehmen unsere Unterstützung brauchten. Aber auch diese Situation konnten wir als Team meistern.

Was macht Digital Realty als Arbeitgeber aus?

Ich schätze die unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur, denn das fördert die Zusammenarbeit und Kreativität.

Digital Realty setzt auf eine flache Unternehmensstruktur: So haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und einen echten Beitrag zu leisten. Dabei verfolgen wir das Motto „Gestalten statt verwalten.“

Und, was vielleicht am wichtigsten ist: Wir bei Digital Realty feiern unsere Erfolge als Team.

Sie haben noch weitere Fragen zu Digital Realty oder unseren Mitarbeitern?

Uns liegt der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und Interessenten am Herzen. Deshalb können Sie uns gerne via Telefon (0129036360), E-Mail (vienna.info@digitalrealty.com) oder Kontaktformular (hier klicken) erreichen.

Herzlichst

Ihr Digital Realty Team